Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по устойчивому развитию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора по устойчивому развитию, который будет играть ключевую роль в разработке, внедрении и сопровождении инициатив компании в области экологической, социальной и корпоративной устойчивости. Эта должность подходит специалисту, который умеет сочетать стратегическое мышление с практической реализацией проектов, эффективно взаимодействует с внутренними и внешними заинтересованными сторонами и стремится создавать измеримый положительный эффект для бизнеса, общества и окружающей среды. Координатор по устойчивому развитию помогает организации формировать и поддерживать ответственную деловую практику, соответствующую современным стандартам, ожиданиям клиентов, требованиям партнеров и нормативным обязательствам.
В этой роли сотрудник будет участвовать в анализе текущих процессов компании, выявлении возможностей для повышения устойчивости, подготовке планов действий и координации межфункциональных инициатив. Важной частью работы станет сбор, структурирование и анализ данных по экологическим и социальным показателям, включая потребление ресурсов, выбросы, отходы, цепочки поставок, вовлеченность сотрудников и другие метрики, связанные с устойчивым развитием. Специалист также будет поддерживать подготовку внутренних и внешних отчетов, презентаций и материалов для руководства, партнеров, инвесторов и клиентов.
Координатор по устойчивому развитию тесно взаимодействует с подразделениями по операционной деятельности, закупкам, HR, финансам, юридической функции, маркетингу и корпоративным коммуникациям. Он помогает внедрять политики и процедуры, направленные на снижение экологического воздействия, повышение социальной ответственности и укрепление прозрачности корпоративного управления. Кроме того, сотрудник может участвовать в организации обучающих программ, внутренних кампаний по повышению осведомленности и мероприятий, направленных на формирование культуры устойчивого развития внутри компании.
Успешный кандидат должен обладать хорошими аналитическими навыками, вниманием к деталям, способностью управлять несколькими задачами одновременно и уверенно работать с данными, документами и заинтересованными сторонами разного уровня. Важны понимание международных и локальных подходов в области ESG, устойчивого развития, климатической повестки, ответственных закупок и нефинансовой отчетности, а также умение переводить сложные концепции в понятные и применимые бизнес-решения. Мы ценим инициативность, системность, высокий уровень коммуникации и искреннюю заинтересованность в создании долгосрочной ценности.
Эта позиция предоставляет возможность влиять на стратегические приоритеты организации, участвовать в значимых проектах и вносить вклад в развитие более ответственного и устойчивого бизнеса. Координатор по устойчивому развитию будет поддерживать как текущие программы, так и новые инициативы, помогая компании достигать поставленных целей в области устойчивости, укреплять репутацию и повышать эффективность процессов. Если вам близки темы экологии, социальной ответственности, корпоративной этики и устойчивого управления, и вы хотите работать на стыке стратегии, аналитики и практической реализации, эта роль может стать для вас отличной профессиональной возможностью.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Координировать реализацию программ и проектов в области устойчивого развития компании.
- Собирать, проверять и анализировать данные по экологическим, социальным и управленческим показателям.
- Подготавливать отчеты, презентации и аналитические материалы по ESG и устойчивому развитию.
- Взаимодействовать с внутренними подразделениями для внедрения устойчивых практик в операционную деятельность.
- Поддерживать разработку и обновление политик, процедур и внутренних стандартов в области устойчивости.
- Участвовать в оценке экологических и социальных рисков, а также в разработке корректирующих мер.
- Организовывать обучающие инициативы и коммуникационные кампании для сотрудников.
- Отслеживать изменения законодательства, отраслевых стандартов и лучших практик в сфере устойчивого развития.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области экологии, устойчивого развития, экономики, управления или смежных дисциплин.
- Опыт работы в сфере устойчивого развития, ESG, корпоративной социальной ответственности или проектной координации.
- Понимание принципов экологической и социальной ответственности бизнеса.
- Навыки анализа данных, подготовки отчетности и работы с показателями эффективности.
- Умение координировать проекты и взаимодействовать с несколькими заинтересованными сторонами одновременно.
- Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки на русском языке.
- Уверенное владение офисными программами и инструментами для подготовки аналитических материалов.
- Внимательность к деталям, организованность и способность работать в условиях меняющихся приоритетов.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в области устойчивого развития или ESG?
- С какими экологическими или социальными проектами вы работали ранее?
- Есть ли у вас опыт подготовки нефинансовой отчетности или ESG-отчетов?
- Как вы оцениваете эффективность инициатив в области устойчивого развития?
- Какими инструментами анализа данных и отчетности вы владеете?
- Почему вас интересует роль координатора по устойчивому развитию?
- Как вы выстраиваете взаимодействие с подразделениями, не имеющими профильной экспертизы в ESG?
- Есть ли у вас опыт внедрения внутренних политик или обучающих программ по устойчивому развитию?
